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外籍員工緊縮政策不會(huì)回頭 新加坡核心優(yōu)勢在哪里

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新加坡大選過后,很多人認(rèn)為新加坡可能會(huì)放松輸入外籍員工的政策,但新加坡人力部長李瑞生昨天重申,緊縮政策不會(huì)走回頭路。據(jù)聯(lián)合早報(bào)今天報(bào)道,林瑞生昨天出席一項(xiàng)中小企業(yè)主的活動(dòng)時(shí)說,政府不會(huì)一味迎合中小企業(yè)訴求,而在緊縮人力政策方面走回頭路。林瑞生強(qiáng)調(diào),過去的勞動(dòng)力增長模式已經(jīng)行不通了,大家必須在勞動(dòng)力增長放緩的情況下,尋找新的出路。早報(bào)引述林瑞生說,2000年,新加坡員工和外籍員工之比為3:1,現(xiàn)在是2:1。如果再不緊縮外勞,到了2020年,這個(gè)比例將達(dá)到1:1,甚至出現(xiàn)本地員工少于外籍員工的情況。林瑞生呼吁新加坡企業(yè)轉(zhuǎn)型,減少對外籍員工的依賴。他同時(shí)指出,中國經(jīng)濟(jì)放緩,加上全球經(jīng)濟(jì)的不確定性,新加坡的經(jīng)濟(jì)增長也正在放緩。人力政策的緊縮讓外籍員工在新加坡的就業(yè)機(jī)會(huì)大大減少,但移民的難易程度并沒有發(fā)生巨大的變化。新加坡政府將每年獲批人數(shù)控制在一個(gè)合理的范圍內(nèi)。島國新加坡,較核心資產(chǎn)是什么呢?先總理李光耀先生和政府一直在強(qiáng)調(diào),是人才。沒錯(cuò),大量的高素質(zhì)人才是整個(gè)社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。并且根據(jù)全球的調(diào)查數(shù)據(jù),新加坡高凈資人群超過22萬人,這個(gè)凈數(shù)值僅次于倫敦,但按人口比例來算相對秒殺全世界任何一個(gè)國家和城市。匯集了全球高素質(zhì)的人才與金字塔頂尖的財(cái)富,這些都成為了新加坡真正不可輕易取代和顛覆的優(yōu)勢所在。
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