2022年，全球疫情進(jìn)入了第三個年頭。世界每天都在發(fā)生巨變，全球的移民政策也在越發(fā)的收緊。新加坡也不例外，隨著移民改革制度的不斷更新，之后想要移民新加坡會變得更加嚴(yán)格。想要申請身份的人，較好趁新制度尚未實行前，趕快申請！抓住窗口期！
新加坡政府在2月份財政預(yù)算案公布的同時，宣布了今年9月起，EP、SP較低薪金門檻將上調(diào)：
就業(yè)準(zhǔn)證（EP）申請人，較低薪金從4500新上調(diào)到5000新。其中金融行業(yè)人員，上調(diào)至5500新
S準(zhǔn)證（SP）申請人，較低薪金從2500新上調(diào)到3000新。其中金融行業(yè)人員上調(diào)至3500新。
3月4日，新加坡國會再次就EP進(jìn)行改革：2023年9月起，申請就業(yè)準(zhǔn)證（EP）者除了要滿足較低薪金門檻，也要在“互補(bǔ)專才評估框架COMPASS”上獲得一定的分?jǐn)?shù)。
此框架主要用來評估準(zhǔn)證申請人的能力，是不是符合本地勞動市場的需求，以此來判斷是否批準(zhǔn)準(zhǔn)證申請。評估標(biāo)準(zhǔn)及格線為40分，分成基礎(chǔ)評估標(biāo)準(zhǔn)以及獎勵標(biāo)準(zhǔn)兩大部分。
這四大項目是：月薪是否夠高、學(xué)歷是否夠高，企業(yè)的員工是否來自多元化的國家地區(qū)，以及是否請足夠本地員工。根據(jù)框架，符合當(dāng)局標(biāo)準(zhǔn)的項目可以各獲得10分，超過預(yù)期的則是20分，未達(dá)標(biāo)的沒有分?jǐn)?shù)。就業(yè)準(zhǔn)證申請者需在四個項目總共中取得40分，才能申請或更新準(zhǔn)證。雇主會知道自己得分多少，這些分?jǐn)?shù)可以“互補(bǔ)”，就算其中一個項目拿零分，這份申請也不會被拒。為了鼓勵企業(yè)引進(jìn)本地緊缺的人才以及進(jìn)行創(chuàng)新或邁向全球化，符合規(guī)定的申請者也能獲得加分，即獎勵評分部分：如果你從事的是新加坡緊缺職業(yè)清單上的工作，可加分20。如果你所在公司符合創(chuàng)新或國際化特定評估標(biāo)準(zhǔn)，可加分10。
這項計分制度的公布，意味著從明年9月起，無論是企業(yè)請人還是大家找工作，都有了一個基本對照標(biāo)準(zhǔn)。
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