新加坡不僅有良好的氣候環(huán)境，而且教學(xué)質(zhì)量也很高。較重要的一點是，有許多中國人生活在當(dāng)?shù)兀麄儾挥每紤]語言問題。它的經(jīng)濟被認為是亞洲乃至世界上的發(fā)達國家。因此，近年來，越來越多的中國人開始考慮移民新加坡，移民新加坡費用是怎樣的呢?一起跟隨洲際移民來了解一下吧!
移民新加坡費用解析，為您推薦當(dāng)下較受歡迎的移民途徑新加坡EP就業(yè)準(zhǔn)證是新加坡政府發(fā)給外國人才的一種較高級工作簽證。新加坡EP簽證持有人2年后可申請新加坡PR。新加坡EP創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)證也叫自雇EP，即申請人自己在新加坡成立一家公司，100%持股并擔(dān)任公司其中股東，然后用該公司擔(dān)保自己申請新加坡EP簽證。自雇類EP簽證不用長期居住在新加坡，更方便，相比其他留學(xué)移民、團聚移民、GIP投資移民等方式，條件低，成功率高。新加坡自雇EP也可先申請，成功獲批后注冊成立公司，開始運營，資金要求低，壓力小。新加坡EP創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)證移民條件:1.年齡21-55歲之間2.本科學(xué)歷(如無本科學(xué)歷，可以特殊說明，可提供特別定制服務(wù)]3.1年以上經(jīng)商或管理經(jīng)驗4.注冊公司有固定經(jīng)營場所且開展業(yè)務(wù)5.10萬新幣以上注冊資金(金額根據(jù)客戶附屬申請人情況特別定制]新加坡EP創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)證移民費用:10萬新幣以上注冊資金(金額根據(jù)客戶附屬申請人情況特別定制]35萬人民幣辦理費用.新加坡移民都有哪些福利待遇?1.公積金制度中國的公積金制度始于1955年的新加坡，是社會保障制度的核心。經(jīng)過多年的發(fā)展，該系統(tǒng)已成為具有養(yǎng)老，醫(yī)療，住房和家庭安全等多種功能的綜合社會保障體系。新加坡公積金制度適用于所有在職公民和永久居民。目前的工資是工資的30%至36%，其中20%由雇員支付，而10%至16%由雇主支付。新加坡的經(jīng)濟狀況較好，公積金存款的利率高達40%至50%。2.帶薪假期在新加坡，雇員在工作的首先年有權(quán)享有較少7天的年假，較多享有21天的年假。大多數(shù)員工享有兩到三周的年假和帶薪病假。新加坡每年有11個法定假日。如果公休日恰好與員工的休假日(例如星期日]相吻合，則下一個工作日將自動成為帶薪休假日。但是，某些公司或行業(yè)有不同的安排。根據(jù)《就業(yè)法》的其他帶薪休假包括：病假：工作六個月的雇員每年有權(quán)享受14天的病假。要申請病假，您必須出示由公司醫(yī)生或政府醫(yī)生簽發(fā)的病假證明。特殊假：如果直系親屬死亡，許多雇主允許三天特殊假。結(jié)婚假：大多數(shù)新加坡公司提供結(jié)婚假，通常為三天。分娩期：受雇至少180天的女雇員有權(quán)在分娩后獲得八周的產(chǎn)假;一些公司還向新父親提供三天的陪產(chǎn)假。3.醫(yī)療保險新加坡在全國衛(wèi)生總支出中，個人自付比例占60%以上。新加坡政府提倡“健康儲蓄”?！搬t(yī)療儲蓄”是為住院、未來、老年人和疾病風(fēng)險積累資金。儲蓄賬戶只支付住院費用和一些昂貴的門診費用，這些費用可以由一個家庭的三代人(父母、子女、丈夫和妻子]分擔(dān)。住院費用由國家補助、個人醫(yī)療賬戶和個人承擔(dān)，而不是由個人賬戶全額支付。4.養(yǎng)老金制度在新加坡每個人都有自己的養(yǎng)老金賬戶，每個人都要支付到55歲。如果他達到了政府規(guī)定的較低限額，他就無法支付。5.家庭團聚簽證許多國際學(xué)生可以申請新加坡畢業(yè)后永久居留新加坡大學(xué)。他們的父母和已婚姻親通?？梢陨暾埿录悠麻L期居住。這種簽證的有效期，也就是伴隨孩子的永久居民卡的有效期，一般是5年或10年，并且可以重復(fù)。有了這個簽證，父母們可以共同建立一家公司，和他們的孩子一起做生意新加坡。移民新加坡的費用以及移民福利就為大家分析到這里。更多有關(guān)新加坡移民的內(nèi)容，您可以咨詢洲際移民專業(yè)顧問。移民政策持續(xù)更新中網(wǎng)站信息可能更新不及時，詳細情況可以點擊在線咨詢或撥打客服電話專業(yè)顧問為您解答較新移民項目。注：本文僅作為疑問解答參考，不涉及具體投資建議。由于移民政策的時效性和變動性較大，如需了解全新移民政策請咨詢在線客服或微信電話聯(lián)系我們的專業(yè)顧問。
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