3月1日,新加坡人力部突然發(fā)布了一個重大的準證降溫政策:從今年5月1日起,家屬準證DP (dependent's pass) 將和外國人一樣,需要先申請到就業(yè)準證EP、S準證或WP工作準證,才可以合法在新加坡工作。目前拿工作許可證的直系親屬證持有人,可以繼續(xù)工作到工作許可證到期為止。但之后如果要繼續(xù)工作,得讓雇主幫忙申請工作準證。 不過,滿足以下全部條件的直系親屬準證持有人(DP)可以不用申請工作準證:在新加坡做生意;是獨資經(jīng)營者、公司合伙人或持有至少30%股份的公司董事;經(jīng)營的公司必須聘請至少一個新加坡公民或永久居民,月薪至少1400新幣。且這名員工必須得到至少三個月的公積金(CPF)。如果以上條件都不符合,現(xiàn)有的工作許可證到期/更新時,DP持有人可以申請一次性延長證件,有效期至2022年4月30日。但延期之后,如果想要繼續(xù)做生意,那就只能申請工作準證。相關(guān)的更多細節(jié)將會在5月1日公布。 插播一句,PR和公民配偶的長期準證LTVP或者LTVP 不受此政策影響。盡管政策一再收緊,但相對其他國家,新加坡優(yōu)越的自然環(huán)境、獨特的地理位置、政府高效的辦公效率、優(yōu)惠的稅收及補助政策,優(yōu)勢依然在。洲際移民為您帶來移民相關(guān)知識,您有任何疑問都可以點擊在線咨詢、添加客服微信或者直接撥打顧問專線0755-83679979。
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